Seleccionar página

Más sobre Mí

Con más de 20 años de trayectoria en instituciones públicas y empresas privadas de Chile, me he consolidado como experto en el ciclo completo de vida del empleado, con especial foco en nóminas, remuneraciones, seguridad social, control de gestión y optimización de procesos.

He liderado equipos de nóminas en organismos clave como la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas, la Municipalidad de Huechuraba, la Superintendencia del Medio Ambiente y Samsonite Chile, logrando modernizar procedimientos, reducir errores y mejorar la experiencia de los funcionarios.

Hoy resido en Alicante, España, donde continúo mi desarrollo profesional cursando FP en Ventas y Espacios Comerciales. Esta nueva etapa me permite fusionar mi sólida expertise en RRHH con competencias en marketing y ventas, entendiendo que una buena gestión de personas debe ir acompañada de estrategias comerciales efectivas.

Creo firmemente que el talento humano es el activo más importante de cualquier organización. Por eso, ahora integro herramientas de marketing y ventas para potenciar áreas como:

  • Atracción y retención de talento
  • Comunicación interna y employer branding
  • Optimización de procesos comerciales vinculados a la gestión de equipos
  • Desarrollo de indicadores que conecten RRHH con resultados de negocio

Mi enfoque actual es híbrido: tan riguroso en la parte técnica y normativa como creativo y orientado al cliente en marketing y ventas.

Conocimientos y Habilidades

Mi trayectoria me ha permitido desarrollar un perfil versátil y actual, que combina expertise técnica en RRHH con nuevas competencias en marketing y ventas. Estas son mis fortalezas principales: Gestión de Nóminas y Remuneraciones, Administración de Personal y Relaciones Laborales , Marketing y Ventas (en formación avanzada) Estrategias de ventas, atención al cliente, espacios comerciales y técnicas de marketing aplicadas a la gestión de talento y servicios RRHH, Control de Gestión Herramientas Digitales DE RRHH y por último Employer Branding & Comunicación Interna Combinando RRHH con marketing para fortalecer la atracción y retención de talento.

  • GESTION DE NOMINA Y REMUNERACIONES 98% 98%
  • ADMINISTRACIÓN 96% 96%
  • MARKETING Y VENTAS 90% 90%
  • CONTROL DE GESTIÓN Y PLANIFICIÓN ESTRATEGICA 93% 93%
  • HERRAMIENTAS DIGITALES DE RECURSOS HUMANOS 98% 98%
  • EMPLOYER BRANDING & COMUNICACIÓN INTERNA 95% 95%

Contacta conmigo

Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial